La justicia de La Plata ratificó la multa que el Gobierno bonaerense le aplicó meses atrás a la empresa Rappi por más de 16 millones de pesos. La sanción es por tener relaciones laborales encubiertas e irregularidades en la contratación de los trabajadores. En el fallo, el Tribunal de Trabajo rechazó un recurso interpuesto por la empresa de delivery que buscaba evadir el pago.

La medida fue adoptada por el Tribunal de Trabajo Nº 2 del Departamento Judicial de La Plata, integrado porlos jueces Juan Ignacio Orsini, Julio César Elorriaga y Carlos Mariano Núñez, quienes confirmaron la multa aplicada por el Ministerio de Trabajo bonaerense a Rappi Argentina.

El ministerio de Trabajo bonaerense había labrado en 2020 una serie de actas que apuntaban a la empresa por incumplir diversas normas laborales en la relación de empleo con sus repartidores, entre las que se encontraban la no exhibición de recibos de pagos de haberes y de afiliación a la ART.

En el fallo, los jueces desestimaron el planteo de incompetencia territorial introducido por la empresa. En este sentido, rechazaron la petición tendiente a declarar la inconstitucionalidad de la norma que impone el pago previo de la multa aplicada.

¿Se puede regularizar el trabajo?

La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, analizó que el fallo constituye "una oportunidad para regularizar esta actividad" y que "más trabajadores puedan incorporarse al mundo de los derechos".

La ministra dijo a Radio Provincia que "las empresas de reparto hablan de trabajo independiente pero uno ve todo lo contrario", y recordó que los trabajadores "pueden ser cancelados, no deciden lo que cobran y pueden ser expulsados". "Se dan todos los lineamientos de una relación de dependencia y siguen diciendo que son colaboradores", reflexionó.

La ministra sostuvo también que "no existe el cuentapropismo de la aplicación de delivery”, ya que "el trabajador depende absolutamente de la empresa que tiene la aplicación".

"Son empresas que lograron hacer escala de una tarea muy atomizada, y eso nos debe permitir regularizar la actividad, no precarizarla. No queremos que a ninguna firma le vaya mal. Encontraron una forma de hacer escala en esto, y eso debería permitirnos avanzar en la formalización de los trabajadores", remarcó la funcionaria.

El antecedente de Glovo

Una decisión similar adoptó a principio de mes el Tribunal del Trabajo N°4 de La Plata, que confirmó la multa de 6.318.000 de pesos contra la empresa Glovo por infracciones cometidas en 2020 y constatadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Las sanciones habían sido labradas en diversos procedimientos llevados a cabo en las ciudades de La Plata, Quilmes, Martínez, Vicente López, San Isidro, Avellaneda, Lanús, Ramos Mejía, Lomas de Zamora y Banfield.