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Así es Registradas, el nuevo programa para reducir la informalidad de empleadas domésticas

El Estado pagará la mitad del sueldo de la trabajadora durante un período. Se trata de un sector con un 77 por ciento de informalidad, y compuesto en un 95 por ciento por mujeres.


Así es Registradas, el nuevo programa para reducir la informalidad de empleadas domésticas

El presidente Alberto Fernández lanzará este lunes el programa Registradas, que promueve la reducción de la informalidad de las trabajadoras de casas particulares y busca garantizar el acceso al empleo registrado en un sector que cuenta con un alto porcentaje de condiciones informales.

El anuncio se enmarca entre las nuevas medidas económicas entre las que se espera cuarto Ingreso Familiar de Emergencia con otro nombre, un bono para jubilados y un régimen de jubilación anticipada a los 55 años. El Gobierno, así, busca apoyar a los sectores más vulnerables y lanzar políticas de empleo luego del mensaje de las urnas en las PASO 2021 y de cara a las elecciones legislativas de noviembre.

El programa Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social (Registradas) llega luego del aumento del 12 por ciento en los sueldos de las empleadas domésticas en septiembre. Se trata de un rubro compuesto en más de un 95 por ciento por mujeres, con una informalidad del 77 por ciento y una tasa de no registro que crece cuanto menor es la carga de horas que trabajan en el empleo principal.

Así, las trabajadoras pierden los derechos adquiridos en la Ley 26.844 sancionada en 2013 que estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Del acto de presentación participarán la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta; el ministro de Trabajo, Claudio Moroni; el presidente del Banco Nación, Eduardo Hecker, y la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont, según informó Presidencia.

Programa Registradas para empleadas domésticas: de qué se trata

El Estado pagará la mitad del sueldo de la trabajadora durante seis meses, con el objetivo de incentivar el registro. La parte empleadora debe registrar a la trabajadora y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante.

Además, se abrirá una cuenta sueldo gratuita a nombre de la trabajadora en el Banco Nación y allí se transfierirá el salario.

Aumento empleadas domésticas: cómo quedó la escala en septiembre y cuándo son las próximas subas

Escala septiembre 2021

Por categoría:

Supervisora: personal que realiza tareas de coordinación de las personas a su cargo

  • Personal con retiro por hora: $279,5
  • Personal sin retiro por hora: $306
  • Personal con retiro mensual: $ 34.910
  • Personal sin retiro mensual: $ 38.886

Personal para tareas específicas: se trata de quienes fueron contratados realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo.

  • Personal con retiro por hora: $ 264,5
  • Personal sin retiro por hora: $290
  • Personal con retiro mensual: $ 32.433,5
  • Personal sin retiro mensual: $ 36.104

Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  • Hora: $ 249,5
  • Mensual: $ 31.644

Asistencia y cuidado de personas: asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

  • Personal con retiro por hora: $ 279,5
  • Personal sin retiro por hora: $279,5
  • Personal con retiro mensual: $ 31.644
  • Personal sin retiro mensual: $ 35.264

Personal para tareas generales: tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

  • Personal con retiro por hora: $ 231,5
  • Personal sin retiro por hora: $249,5
  • Personal con retiro mensual: $ 28.457
  • Personal sin retiro mensual: $ 31.644

El aumento pautado por trabajadores, empleadores y de los Ministerios integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares del 42 por ciento dividido en cuatro tramos: 13 por ciento en junio, 12 por ciento en septiembre, 5 por ciento en diciembre y otro 12 por ciento en marzo de 2022.

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